Pre našich zamestnancov sa snažíme vytvoriť inšpiratívne, flexibilné a produktivitu podporujúce prostredie, v ktorom ich baví pracovať a žiť. Chceli sme, aby naše benefity odrážali životný štýl a potreby našich zamestnancov.
Preto sme pripravili široké portfólio zaujímavých benefitov z rôznych oblastí. Možnosti trávenia voľného času sme zatraktívnili zaujímavými benefitmi. Zaviedli sme aj viaceré novinky, ktoré umožňujú aktívnejšie využívať work-life balance.
Naše benefity prešli viacerými zmenami a zlepšeniami. „Návrhy na zmeny a koncept benefitov boli významne ovplyvnené feedbackom od ľudí z banky, ako aj od tých, ktorí k nám prichádzajú na pohovory,“ hovorí špecialistka Slávka Malíková. „Bez nich by sme nedokázali pripraviť riešenie, ktoré by zodpovedalo požiadavkám väčšiny zamestnancov a uchádzačov.“
Tému benefitov však nepovažujeme za uzatvorenú kapitolu. Máme v pláne aj množstvo ďalších zaujímavých vecí, na ktoré sa naši zamestnanci môžu tešiť. Rovnako plánujeme prieskumy spokojnosti s benefitmi. Nielen spätná väzba, ale aj inovatívne podnety od ľudí, pre ktorých benefity tvoríme, sú pre nás veľmi dôležité.