Business analytik- senior ( zástup za materskú dovolenku )
Ak rozmýšľaš koncepčne a vieš, že trpezlivosť sa vypláca, si náš človek. Tu nájdeš aktuálnu ponuku miest pre ľudí s analytickým myslením.
-
- Bratislava I
Aké výzvy ťa u nás čakajú?
• Hľadáme skúseného kolegu/kolegyňu do tímu People & Culture, konkrétne na oddelenie HR Business Partners, ktorý/á bude aktívne spolupracovať na tvorbe organizačnej štruktúry, manažmente HC a zlepšovaní analýz personálnych ukazovateľov pre celú skupinu Tatra banka Group.
• Hlavné zodpovednosti:
• Správa a riadenie organizačnej štruktúry Tatra banka Group a koncepčné riadenie organizačných zmien
• Riadenie HC v celej banke
• Spoluúčasť na tvorbe personálneho rozpočtu
• Vykonávanie analýz personálnych ukazovateľov a ich prepojenie s HR prieskumami
• Automatizácia personálnych reportov v Power BI a ich správa
• Príprava forecastov a reportov
• Práca a reporting v SAP HR
• Úzka spolupráca s ostatnými oddeleniami banky
• Monitorovanie trendov na trhu práce a navrhovanie inovatívnych riešení
Čo ti ponúkame?
• príležitosť byť súčasťou silnej a úspešnej banky
• možnosť stáť pri zrode bankových inovácií
• atraktívne kariérne príležitosti
• kvalitný odborný a osobnostný rozvoj
• práca so skúsenými lídrami
• zvýhodnenia na produktoch Tatra banky balík služieb Tatra personal, úvery, zmenárenské služby
• príspevok na DDS
• možnosť homeworkingu
• dni voľna navyše s programom Dovolenka PLUS
• flexibilná dochádzka
Požadované vzdelanie
- úplné stredoškolské s maturitou
Miesto práce
- Bratislava I
Ponúkaný plat
V tomto prípade neponúkame jednotnú nástupnú mzdu. Je závislá od skúseností kandidáta, a je predmetom partnerskej dohody počas výberového konania. Minimálna nástupná mzda začína na 3000 € brutto pri plnom úväzku.
Druh pracovného pomeru
• plný úväzok
Aký je ideálny kandidát?
• Silné analytické schopnosti – schopnosť identifikovať súvislosti, príčiny, príležitosti, extrémy a trendy v dátach
• Všeobecný rozhľad a schopnosť rýchlo sa orientovať v rôznych oblastiach
• Výborné komunikačné schopnosti a orientácia na klienta
• Organizačné schopnosti – schopnosť efektívne prioritizovať a pracovať s veľkými datasetmi v rôznych verziách
• Ochota učiť sa nové veci a motivácia hľadať inovatívne riešenia
• Vysoká miera samostatnosti, zároveň schopnosť prezentovať výsledky a pracovať v tíme
• Pokročilá znalosť MS Excel (kontingenčné tabuľky, VLOOKUP)
• Pokročilá znalosť SAP HR
• Znalosť MS Power BI
• Znalosť SQL výhodou
• Pokročilá znalosť anglického jazyka
Máš záujem o túto pozíciu?
Pošli nám svoje CV a začni v najlepšom.
Uchádzať sa o pozíciuNenašiel si to, čo si hľadal?